نحوه آموزش و برگزاری آزمون:
نحوه ی آموزش در مجموعه نلا به این صورت است که نیروهای استخدامی در یک هفته اول موظف به گذراندن دوره آموزشی می باشند که در این دوره آموزش محصولات به صورت حضوری، تلفنی و یا به صورت آنلاین انجام می گیرد. در پایان هفته ی اول، آزمونی از محصولات آموزش داده شده در طی این یک هفته، برگزار شده که در این آزمون مهارت هایی همچون فن بیان و شیوه ی ارتباط گرفتن و متقاعد کردن مشتری برای خرید محصول ، میزان شناخت نسبت به محصولات و معرفی صحیح آن و … در نظر گرفته می شود. بعد از گذراندن آزمون و تایید اولیه آموزش ، نتایج در قالب جدول زیر ثبت شده و به مدیریت گزارش داده می شود بعد از تایید از طرف مدیریت، در هفته های بعد نیز این روند آموزش و پیگیری همچنان ادامه خواهد داشت.
